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立德树人,高起点谋划高质量发展新蓝图——泽达教育集团研究院工作会议在无锡宏源技师学院召开
 

泽达教育集团研究院

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为进一步推进泽达教育集团高质量发展,提高集团所属各院校质量立校、内涵建校、特色兴校的水平,大力推动国防教育特色办学有效融入“十四五”发展整体规划,促进各院校资源共享、经验交流和业务协作。4月10日下午,泽达教育集团在无锡宏源技师学院召开研究院工作会议。泽达教育集团董事长王益民,执行董事韦忠连,集团国防教育与国家安全教育研究院名誉院长徐学清、李先德,院长杨新,以及研究院领导黄友富、李有祥、高再飞、钟道川、高尊仁,研究院秘书长魏鹤及全体研究员出席会议;集团各院校主要负责人,宿迁泽达职业技术学院院长周伟灿,杭州江南专修学院院长、无锡宏源技师学院院长季虹,杭州江南学院执行院长熊小玲,无锡宏源技师学院书记谷加东,广西南宁市中南理工职业技术学校校长黄卫民,江西抚州文理学校(筹)书记陈茂龙以及各学校分管教学副院长等40余人参加会议。会议由泽达教育集团研究院常务副院长、宿迁泽达职业技术学院副院长黄友富主持




王益民董事长为高级专家颁发聘书


聘任高级专家,成立泽达集团教育科学研究院高级专家组,是董事会根据泽达教育高质量发展需要和职业教育发展的新形势,做出的重要决策,根本目的就是为集团教育教学研究和科研创新集聚专家智慧,进一步拓展研究院支撑集团高质量建设的功能。

集团聘任的四位高级专家分别是:

周伟灿博士。二级教授。1985年南京师范大学数学专业毕业, 1999年获博士学位。1985年南京气象学院(现为南京信息工程大学)任教,先后任数学系副系主任、党总支副书记、党总支书记。2005年任南京信息工程大学人事处长, 2007年任南京信息工程大学校党委常委。2010年2月任无锡城市职业技术学院院长、党委副书记。2013年7月任南京信息工程大学副校长、党委常委。先后主持国家“973”项目专题、国家行业专项专题、国家自然科学重点基金子课题、以及省部级课题多项,在国内外期刊发表学术论文五十余篇。

周德廉教授。宿迁学院科学技术处处长、应用机器人研究所所长,三级教授。全国高等学校振动测试学会会员、江苏工业设计学会会员。科技部创新项目评审专家。中共宿迁市第四次代表大会代表、政协宿迁市三、四届委员。宿迁市“135”人才工程第一层次专家。获江苏省优秀教学成果二等奖1项,宿迁市优秀科技专家,宿迁市劳动模范。

李庆录副教授。高级工程师,原宿迁学院建筑工程系副主任,宿迁土木建筑学会副会长,宿迁市教育先进工作者,获全国建筑业协会科研成果奖3项,国家专利25项,省级工法8项,宿迁市科技成果奖1项。现任宿迁泽达职业技术学院副院长。

高再飞副教授。原南京财经大学工商学院党总支书记,南京财经大学工会主席,发表科学论文20多篇,评为江苏省教育系统优秀干部。


研究讨论“国防教育特色办学”八个规范性文件

会议认为,近几年来,集团下属各学校按照集团下发的《国防教育特色办学指导意见》,认真学习领会,积极探索实践,努力改革创新,国防教育特色办学面貌一新,已经成为提高办学质量和人才培养质量重要平台,也成了泽达鲜明而响亮的品牌。为了进一步规范国防教育特色办学,更好地向高质量提升,向普通生拓展,向综合育人深度融合,研究院专门组织人员,起草修订规范性文件很有必要,可以在前段征求各校区意见基础上,通过今天的会议研究进一步修改完善。

会上,宿迁泽达职业技术学院国防教育学院常务副院长、军事化管理办公室副主任孙其山,宿迁泽达职业技术学院国防教育学院副院长葛俊如,宿迁泽达职业技术学院国防教育学院副院长陆永利分别就国防教育学院和普通系部规范化管理细则,军事技能训练规范以及国防教育课程设置方案作了详细解读和说明。

随后,高级专家周伟灿、周德廉等与会专家,杭州江南专修学院院长、无锡宏源技师学院院长季虹,杭州江南专修学院副院长、国防教育学院院长钟道川,无锡宏源技师学院副院长高尊仁,广西演艺江南学院国防教育处处长钟超聪等院校相关负责人分别根据不同院(校)的实际情况提出了相关修改意见。

研究讨论“红一连”(三期)教学比赛方案

为了扩大研究院近年来在教学建设、教师队伍方面的探索成果和有益做法,研究院根据王益民董事长指示要求,组织专家经过调研论证,起草了“红一连”(三期)各专业的教学比赛和竞赛方案,拟在今年暑期“红一连”(三期)集训时组织实施。


会上,宿迁泽达职业技术学院副院长、研究院高级专家组成员李庆录教授,宿迁泽达职业技术学院国防教育学院副院长葛俊如,宿迁泽达职业技术学院国防教育学院副院长陆永利分别汇报了“公共基础和专业技术课程”、“军事理论课”、“教官军事技能训练课”等课程类别教学比赛方案。集团各院(校)负责教学的领导洪新丹、徐忆、王娜等分别发言,各学校对集团分类搞好教学竞赛,打造高质量教师队伍的做法给予了充分肯定, 并对参赛人数、预赛选拔以及聘任优秀教师进入研究院工作等提出了许多建设性意见。


研究讨论“研究院工作章程”及领导讲话

为了进一步规范研究院工作运行,保障研究院有效服务集团高质量发展,宿迁泽达职业技术学院国防教育学院副院长葛俊如介绍了研究院工作规则修改情况,各研究员热烈讨论了规则中的具体细则,并给予完善方案。


泽达教育集团国防教育与国家安全教育研究院院长杨新总结了研究院自成立以来完成的主要工作,开展和举办的各项活动,取得的主要成绩;布置了研究院今年重点工作任务;并就师资培训、教材编写和军事理论课质量建设提出了要求。国防教育与国家安全教育研究院名誉院长李先德、徐学清分别讲话,他们对国防教育特色办学的根本目的进行了深入阐述,对“军校式办学,连队化管理”运行中需要把握的重点问题进行了强调,并就研究院在自身建设、特色发展、内外兼建、健康运行等方面提出了具体而中肯的意见。泽达教育集团国防教育与国家安全教育研究院副院长李有祥和泽达教育集团国防教育与国家安全教育研究院研究员高元新等各位与会专家也提出了切实可行的建设性建议。

泽达教育集团董事长

王益民作总结讲话


王益民董事长指出,在已经取得成功的“国防教育与国家安全教育研究院”基础上,成立集团教育科学研究院,是提升集团办学层次,提高人才培养质量的重要举措。今后,集团研究院实行“一套班子两块牌子”运行,有效承担好“教育科学研究”和“国防教育与国家安全教育研究”两大功能,并做到相互启发、相互促进。

王董事长肯定了研究院成立以来取得的各项成绩,感谢研究院专家教授们的倾情奉献,对研究院为集团下属各院校规范办学、特色办学提供的强大智力保障给予了高度赞扬。他表示,研究院将真诚邀请更多的专家学者加盟,举办更多各类名家示范课,在扩大社会影响力的同时,为创新职业教育发展模式贡献更大的力量。

王董事长强调,国防教育特色办学探索不易,形成艰辛,要万分珍惜,不能丢弃。它凝聚了许多人的辛勤付出和集团的心血,各学校必须进一步统一思想,坚持特色办学方向不动摇,坚定不移在课程建设、课时保证、学分设计上落地落实;要继续毫不动摇地推行“军校式办学,连队化管理”,依照研究院制定的各项规章制度,主动对接,不降标准,创造性抓好落实。

王董事长最后要求必须高度重视教师培养和教官作用的发挥,要求在集团即将举办的“红一连”(三期)集训时,扩大教师、教官培训和比赛覆盖面,并利用好集训和比赛结果,促进教师职称晋升和教官星级晋升,形成争优创先、你追我赶的新局面,为立足新阶段、构建新格局、谋划新发展,努力迈大步、开新局。


泽达教育集团研究院

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排版、文案、图片| 吴桑

审核|葛俊如、魏鹤

责编|钟道川

监制|黄友富







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